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序言
目录
第一章 劳动法律从业者的专业化
第二章 终局裁决，你会不会用
第三章 劳动争议案件，你会抢管辖吗
第四章 试用期没有录用条件也能打赢吗
第五章 特殊疾病，医疗期怎么算
第六章 21.75和20.83，你知道多少
第七章 孕妇遭违法解除，选择赔偿还是继续履行
第八章 规章制度、劳动纪律与解除劳动合同
第九章 如何打赢加班费争议案件
第十章 关于无固定期限劳动合同的认定
第十一章 不订立劳动合同的二倍工资，能不能避免
第十二章 非全日制劳动用工
第十三章 经济补偿金，错了吗？
附录 劳动合同纠纷常用规范性法律文件
版权页
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文件大小：1.69M
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