作者:???
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内容简介:
本书从高效执行、客户导向、团队协作、工作激励、利益分享、负激励、自我批判、职业发展、成果考核九个方面全面介绍了华为的绩效管理。书中通过丰富的案例将华为绩效的管理思路、策略等进行了深入浅出的解读,有助于读者全面理解华为绩效管理的真正内涵。
本书可供企业管理人员、工作人员阅读,也可作为企业内训、员工教育的培训教材。
华为绩效管理法(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载):
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网友评价:
- 书很好!!
- 正版图书,质量没的说,买好书来当当,性价比超高!
- 不错的书,值得一看,对工作有所帮助
- 挺好的,以前从来不去评价的,不知道浪费了多少积分,自从知道评论之后积分可以抵现金了,才知道评论的重要性,积分的价值。
- 很实用很管用
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- 物流很快,书也很不错
- 这本书是华为很有内容的管理读本,对于绩效还有公司整体管理有个很好的解读,值得深读
- 希望有用呀
- 发货超快 !还没开始看,听说不错的
- 工作快20年,大部分时间在做财务工作,后来到管理工厂和参与集团IPO,做内控负责人之后,觉得业财融合非常重要,财务学习企业管理是必然的趋势。从IE到精益生产及阿米巴经营,不断在学习和提高,书籍是我们上班族充电的途径之一,加上商学课、投资理财课,这几年再砥砺前行,努力让自己在企业管理方面的认知不断提升。华为是制造企业的典范和楷模,向华为致敬,向华为学习!
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- 包装完好,物流很快!
- 内容很不错,很受教,书籍本身质量也很好。
- 不错,很有启发。
- 很好,到的很快,星期五下单,星期天就到了
- 分管人力资源后买的一批书,希望能有帮助。
- 偏重从人力资源方向来介绍华为的绩效管理,书写的不错,值得一读,就是有点贵
- 一本不错的书,分析得很到位,喜欢狼性华为的可以好好看。
- 但是很好、很喜欢
- 不错,非常好!
- 买书必**当!书还真不错,一直信赖当当。希望当当一直以这种良好姿态、健康的发展、负责的态度来服务书友。十分感谢当当给我带来的实惠、方便和快乐!
- 很好很实用
- 昨天晚上订的今天就到货了,这速度比某某家还快,质量挺好的,价格比书店还便宜
- 到现在还没收到,查了一下物流,19号已送到自提点,也没打电话告知下,太过分
- 学习华为的公司,可以借鉴来一用。
- 华为的管理方法,值得研读,未必学得来。这就是企业文化
- 实用性很强
- 整体不错,纸质稍差
- 不错,送货也很快,一天就到了,给力
- 公司领导推荐的,公司全体员工都发的书,应该是不错的。
- 值得推荐。
- 书本挺好的,就是物流有点不给力
- 书的质量不错
- 不错,可以看看
- 华为的书不错
- 绩效管理很有用,西药反复阅读提高自己
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- 每次都会买很多书,觉得书籍给我们带来的东西不仅深入内心,而且让人成长。每本书都有不同的收获,不同的体验!让我们都来读书,用书籍充实自己!
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- 这本书通俗易懂,对绩效考核管理方法有很强的指导性。
- 这本书是一本关于绩效管理的理念在实际操作中运用的,里面有一些理念还是很不错的。
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- 从各方面进行讲述,但未深入介绍。
- 老板要求看的华为书,必须的买,学习,从事这方面工作,是该看看书,充充电啦
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