作者:曾仕强
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内容简介:
在本书中,曾仕强教授不仅分析了如何带队伍,同时指明了如何扮演好团队中的不同角色。他从领导、干部和员工三个层面出发,阐述如何处理对上、对下、对平级的复杂关系。其中,领导是队伍的核心,干部是队伍的支柱,员工是队伍的基石,三者可以互相支撑、良性互动。
本书轻松幽默,在阐述团队管理之外,又将领导、干部和员工的游戏规则娓娓道来,指导人们扮演好自己在团队中的角色,在复杂的团队关系中游刃有余。可以说,本书既是中国团队管理的经典,又是中国人为人处世的指南。
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网友评价:
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- 作者对人性理解透彻,讲明做事一定要用心和努力。努力不一定能成功,但是成功一定是经过努力。
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- 曾教授遗作,纪念
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- 其他都好,灰多,习惯好评
- 趁机一下子买了21本书,计划天天读书两小时。努力提高自己,本书太及时了。本书讲中国人管理中国人,目前翻看了目录,还没来得及细看,翻了几页感觉很实用。
- 印刷可以,纸张也行,没有异味,值得购买。
- 真的有很多收获,尤其书尾,培养可学习的竞争对手,让我记忆犹新
- 好书分享阅读学习
- 带出中国式团队
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- 曾老师的课程还是很有深度的
- 实用,操作性强 !
- 带好中国人组成的团队,需要用中国人的思维方式。
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- 书的内容很不错,质量好,当当的品质没的说,非常实用的书,很喜欢。
- 曾教授系列丛书值得一读!
- 只有了解中国人,才能管好中国人。只有以中国传统文化为背景,以中国人的人情世故为出发点,充分考虑中国人的优缺点,才能构建和谐、和乐、合理、合适的高效能团队。 作为中国极具影响力的管理大师与国学大师,曾仕强教授在本书中抓住了中国人的人性特点,融合了中国的传统文化,辩证结合,融会贯通,找出了一条适合中国人的管理之道。
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- 管理经典。超级棒!
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- 装订还不错,封面设计比较好看,曾老的都是平淡处起惊雷
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