作者:德鲁·达德利（Drew Dudley） 著,博集天卷 出品
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内容简介：
要成为领导者，应该从何做起？ 无论你身处什么地位，如果你认为领导就是指挥千军万马，事事都比别人强，成就伟业改变世界。那么你可能不会成为一个好的领导者。因为真正的领导力不在于做大事，而在于坚持不懈地做小事。领导力并不是通过权力、财富和声望来体现的，而是我们在追寻这些东西的过程中的所作所为体现出来的。 本书作者，Day One Leadership创始人德鲁·达德利（Drew Dudley）创造性的提出了一种独特、易实现的助你展现个人领导力的清晰流程： 2个核心理念—— ①像*天一样过每一天。要成为领导者，应该从何做起？
无论你身处什么地位，如果你认为领导就是指挥千军万马，事事都比别人强，成就伟业改变世界。那么你可能不会成为一个好的领导者。因为真正的领导力不在于做大事，而在于坚持不懈地做小事。领导力并不是通过权力、财富和声望来体现的，而是我们在追寻这些东西的过程中的所作所为体现出来的。
本书作者，Day One Leadership创始人德鲁·达德利（Drew Dudley）创造性的提出了一种独特、易实现的助你展现个人领导力的清晰流程：
2个核心理念——
①像*天一样过每一天。
每一件事情都有其开始的*天。*天的你总是热情、勤奋、谨小慎微、态度诚恳。想一想你参加工作的*天！你会一早就去，穿上自己*好的衣服，尽一切可能给你的老板留下好印象。你对待同事非常有耐心，即使是那些你知道日后自己不会喜欢的人。你会向别人请教各种问题，因为既然你是新人，这么干就没什么好害羞的。你会反复检查做过的每件事。你会待到很晚。对于你的工作，你绝不会比*天更加努力，也绝不会比*天更加确定，这会是你所从事的*好的工作。但是大部分人一到了第二天，前面说的这些就不会这么确定了，对不对？
②制造你的“棒棒糖时刻”。
领导力是研究人与人之间的关系，是一系列的信念和原则，是你用来评判信息，并对他人做出反应的东西。简单地说，如果你能在工作和生活中以一种积极的方式影响着别人，你就一定能在有朝一日成为一个领导者。领导力的关键不是要事事都比别人强，而是要让大家觉得，在你身边，他们会变得更好，那他们就会愿意追随你前往任何地方。你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力，那么人们就乐于听你的。
3个小步骤——
①定义你的核心领导力价值观；②提出激励行动的问题；③每天重复这一行动。
靠着这些简单、持续、有效的小事能创造出连贯的契机，助你提升职位、影响他人、引导自己。
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网友评价：
奇特，全是大白话，但却又是句句有用，特别朴实！我原来总觉得领导力虽然是个好东西，但是一般人不好学，没那个领导命，这书神就神在有用，招数简单，但一用就灵！自然就有领导命！
看完书想起来之前好像看过这个作者的讲座视频，结果一搜还真是。对书里两个地方感受很深，一是要始终保持自己永远处于第一天的状态。二是要制造棒棒糖时刻。做好领导就是要学会发糖！这样别人就会跟着你走。感受挺深，要求自己，鼓励别人。
就是领导力跟你是不是在领导岗位上其实关系不大。领导力其实是每个人都有的，只是大部分觉得跟自己无关，别问为什么，问就是我又不是领导。这就是大多数人当不成领导的原因吧我想。
非常划算，印刷质量不错
很早前看过这个作者的TED演讲视频，讲的非常好。这书算是一本培养领导力的入门教材，对有心成为领导的人来讲，讲的挺实在的，抓住核心动作重复训练就行，没有讲一些宏观的摸不着的理论。推荐，很受用。
很好看，梳理和颠覆了很多过往的认知，个人认为值得一看。
默认……………………………………好评
这书真是神了，对于刚带领小团队的人或者以后想走上领导岗位的来说，这书真的非常好，管理书里的一股清流，一句大道理的话都没有，也不教你怎么带人，但是就是看完顿时感觉好多难题迎刃而解！学到很多，前段时间刚组了一个小团队，虽然没几个人，但是比自己一个人干活时复杂多了，各种不顺，崩溃好多次，也看了很多管理类的书，说的都很有道理，不过都解不了燃眉之急。幸亏找到了这本书，“要想成为领导者，要从何做起”这句话给了我会心一击，解决了不少之前觉得很难的问题，现在心态好很多了，小团队也算稳定了，感谢作者，买十本聊表谢意。
人人都需要领导力，并不是做了领导就自然会有领导力。不然就没有那么多S*B领导了！建议S*B领导把全书背诵一遍，MD！也提醒我自己，刚带一个小团队，不要成为一个S*B领导。
描述相符！
描述相符！
不知所云，什么鸟书。
值得收藏阅读
要成为领导者，应该从何做起？ 这书就是专门讲这个点的，对我这种刚管几个人，没有实战经验的“小领导”来说，非常受用。大部分的领导力的书都侧重于讲理论，当然讲的确实有道理，但是对目前的我来说不适用，也用不起来，这本书则相反，很好我很喜欢。给我提了个醒。
不错不错挺好挺好
还没看，先好评
内容丰富！干货满满！
真得很不错
言简意赅，浓缩人生精华，感受生活种种
写的不错。全书记住两个事情就够了，一把每天都当做di yi天，谦虚谨慎热情！二确定一个你喜欢的关于领导力的价值观，可以从书里的价值表里选，然后针对这个价值观每天问自己一个激励动作的问题。所谓激励动作问题就是那种不能简单靠“是”和“否”就能回答的问题，比如今天你看书了吗，这是个是否题，但今天你看了十页书还是三十页书？这个问题你就只能是真的看了书才能回答，哪怕你就看了一页都不要紧，关键在于这会培养你行动的能力。所谓不怕慢就怕站。就冲这书写的这个实在，不好评不行。
这书有点反直觉，但仔细一想又有点意思。作者讲领导力其实是每个人天生就有的！只不过我们理解的太狭隘，原来总以为管上几个人就会有领导力，其实完全倒过来了，其实是只有你先具备了领导力，才自然成为领导。否则即使你升到领导岗，也是干起来一团糟，理解错了领导力的顺序，站得越高摔得越重。
通俗易懂的一个训练自己领导力的工具小书，核心观点明确而且简单，好操作，好评！
值得常读，简单实用，不讲没用的大道理。领导力就是修身，不在于做惊天动地的大事，而是坚持做小事。重点在坚持和小事，受教了！不要整天想着改变世界，号令群雄什么的，那都是戏精！
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