作者:马宏勇
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内容简介：
管人难，人难管！管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导职位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？
针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强*雇主之一华为进行了深度解读，从全新角度揭示了企业应该树立怎样的人才观，什么样的人力资源架构才能让你的企业基业长青，如何招人、用人、管人、激励人、考核人才能让你的企业做大做强。
如果你觉得人力资源是自己企业的短板、限制了企业的发展，如果你想培养或吸引更多优秀人才来迎接挑战、拥抱未来，如果你想打造一支技能过硬、素质过硬、思想过硬的优良团队助企业迈上新的台阶，这本书将助你实现梦想，让你的企业拥有像华为一样的绚烂前景。
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网友评价：
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书质量不错，很好的书！
投诉物流快递员，态度非常恶劣，告诉他十分钟后我到他所在地方，他说十分钟等不了，你到哪里哪里来，15分钟内，不然就走了。
强制让购买者评价，合适吗？每个人都有不同的品味，说好还是不好呢？嘿嘿
如何做一个好的HR，如何胜任这份工作光靠理论知识是不够的，要学会如何轻松的完成工作，这本书就叫会那些正在苦恼工作难做的HR同事们，一起共勉！！
好書~ 值得一看！
对于一个企业来说，选对人很重要，而不是试图去改变一个人。这本书主要讲到了如何学习华为是对人才的管理，如何成为拥有世界级影响力的企业家。
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内容不错，很实用。
不错的书籍，努力！
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华为HR惊人的管理才能让你更懂如何抓住人才，优化人才，值得一读。
人力资源管理工作中需要用到，这本值得推荐
买给公司人事的，借鉴大公司的经验
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很好，加一分。呵呵
非常满意，很喜欢,值得一看
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我觉得商家还是很好的，发票也帮我开了。有一单小小的建议，如果下次买书可以直接一起寄过来就更好了。
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?лл?
很好啊，这东东值。谢谢老板
热销书，好好学学！
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比较实用的一本书，2018年就要给自己设定一个学习小目标。
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这是一本教HR们如何做到事半功倍，留住人才。如何教你招人、用人、管人、培养人、激励人等，很经典！！
初任HR而且没有前辈带，很闹心的一件事，看到了这本书的目录，觉得很是不错，方方面面都涉及到了，貌似挺实用的。
很漂亮，谢谢店主了
想要做好一个好的HR不是一件容易的事，让我们看看世界500强企业华为是如何来管理人才的，知人善用这就是我们所要学习的。
适合新入门的HR读，很全面，很详细。向华为HR学习管理人才的宝贵经验，值得推荐。
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向华为学习如何管理人才，如何留住人才，如何培训人才，让华为给你一个不一样的人才管理方案，让你的工作事半功倍，推荐。
包装完好，质量上乘，内容待阅….
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还不错的老板，下次还来买别的
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对于企业来说，人力资源管理是企业经营发展过程中极为重要的一项工作，这本书主要是让你如何做一个聪明的HR，达到事半功倍的效果。
还行
很有用的一本书
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不错哦
对单位如何管理人才还是一本不错的书，让人才利用率最大化。
对开拓思路有帮助
很好，值得学习一下!
当当网永远都是那么速度 给力 赞
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管理人才的一本好书，学习一下你所不知道的华为HR的很多管理人才的宝贵经验，对职场新人很有帮助。
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质量很好，希望更多的朋友信赖*
HR经理需要拓宽视野的书籍之一！
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