作者:刘世龙
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内容简介：
行动学习在企业发展的过程中承担着解决疑难问题、快速提升企业绩效的重任。《行动学习：让培训直接产生绩效》即是一本为企业管理者等量身定制的学习让培训直接产生绩效的实用手册。 在《行动学习》一书中，读者不仅可以了解到促动与教练型领导力的核心剑法、兵法与心法，还可以接触到大量的行动学习实战案例，了解其设计思路和从理论到绩效的落地过程，从而有效地掌握了培训成果落地的方法，可以在不久的将来极大地提升企业及其他组织的发展能力和抵御市场风险的能力。
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网友评价：
- 很不错，实用，操作性强。
- 刘世龙老师的课程和书就是很落地，目标直指业绩提升。
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- 比较实用，看了容易上手。
- 通俗易懂，可操作性强
- 行动学习，是组织促进团队绩效推进，并完任务目标；本书在这方面给出了企业经营管理实践案例的学习与思考。值得阅读学习，……
- 立马行动，立马学习，今天比昨天过的更好，明天比今天过的更好
- 对工作和学习很有帮助。
- 对工作有帮助。
- 从解决实际问题出发，将工作过程学习化、学习过程工作化，或将成为未来人类社会发展进步的一大趋势。
- 不错，培训就是要为绩效服务的。
- 用行动学习改造企业危机，提升业绩
- 这是一本不错的书，推荐给你，展卷有益。
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- 十年行动学习实战经验 百个企业行动学习项目成功检验 数十万行动学习参与者实力背书 美的集团、vivo、方太集团、中粮集团、中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中信银行、兴业银行等联袂推荐
- 内容丰富，通俗易懂，对行动学习的业绩提升讲了许多有益的方法。
- 行动学习需要好好学习。
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- 行动学习，很好的培训落地方式，不错。
- 培训就是要为绩效服务，就是要增加业绩。
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