作者:IBMG国际商业管理集团 著
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内容简介：
《中国零售业人力资源蓝皮书》显示，零售企业员工年均流失率为30%-40%，零售企业招聘难，平均缺岗率在5%-15%之间。不少零售企业招不到合适的员工，很多零售企业高管聚到一起，十有八九会谈到“用工荒”的问题。与此形成鲜明对比的是，大批城镇失业人员和农村富余劳动力就业困难，形成了“有事无人干、有人无事干”的尴尬局面。
“用人荒”和“就业难”同时出现，并且越演越烈，其背后的症结在哪儿？又该如何突破？本书围绕零售企业组织架构、培训体系建设等内容进行深刻探讨，带您一起进行人力资源大盘点，解读人力资源经理必看的十大报表，破解人才发现和培养瓶颈的关键点……
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网友评价：
超级满意，看了又看
好
非常好的一本书，培训的书有很多，这本可以一口气读完，并留下印象。这个作者举的例子都很生动，不管是在培训的实践上面，还是自己写书的参考上面都是很棒的书。
我是在图书馆借看的，买本收藏。
实用，案例丰富，是零售培训的好书。
连锁专业领域的人力资源书籍，还不错！
不错
书的讲解不错
不错哦，不错哦
挺不错的，事例很多，能多一些表格的样本就更好了。
书的质量不错，在当当网买了很多书
很基础的一本书，但是整体框架很完整，适合入门的朋友们阅读。还没有看完，希望能对大家有帮助！
理论的东西并不多，很实用的一本书！
当当棒棒的，希望一直帮下去！
书的质量很好，价格也便宜，物流很快。满意。
还没看，期待
还不错，实用性一般
这本书语言上生动活泼，通俗易懂，相对于理论化的教材确实要容易理解很多。内容上也很细致，具有一定的可操作性和借鉴性。
速度很快，棒非常。
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