作者:[美] 约翰·史维奥克拉（John Sviokla） 米奇·科恩（Mitch Cohen）
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
如果当年雅达利能够留住史蒂夫· 乔布斯，让他参与开发首台面向大众的个人计算机，雅达利该是何等风光？
如果史蒂夫· 凯斯留在百事可乐，而不是孤注一掷创办美国在线，那他会为百事可乐创造多少业绩？
如果当初所罗门兄弟公司留住迈克尔· 布隆伯格，结果会怎么样？
这些现象不禁令我们深思：为什么大多数公司留不住能够创造巨额价值的人才？换句话说，为什么现在的公司不能像白手起家的亿万富翁那样创造巨额财富？
全球领先的专业咨询机构普华永道追踪120位白手起家的亿万富翁，历时两年深入调研，得出坊间流传的很多关于亿万富翁的神话并不真实，并揭开了令人意想不到的创新与创业的真相，即“高价值创造者的5个思维习惯”。
《高价值创造者的5个思维习惯》不仅能帮助个人修炼为高价值创造者，更能帮助企业识别、培养和留住高价值创造者、进而创造突破性价值。
高价值创造者的5个思维习惯(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
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网友评价：
书的质量很好，内容还没有看。
很有意思的一本书
思维方式特别
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好书，与大家分享，不错，到货也给力，值得阅读，一起走
为什么不出电子书哦
不错……~@
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不错的一本书
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