作者:领英中国智库
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介:
在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天,越来越多的管理者认识到:技术和模式固然重要,但人才是组织成功的第1要素,强大的雇主品-牌不仅能够提升员工满意度和敬业度,而且在吸引优良人才方面也能够起到特别关键的作用。
领英中国智库借助领英人才大数据,将雇主品-牌建设的理论系统化,并将优良企业的实践分享给国内的企业管理者。在《人才吸铁石》一书中,既有领英独创的“MAGNET”雇主品-牌打造原则的理论阐述,也有宝马、拜耳、滴滴、中外运敦豪、丽思卡尔顿、麦当劳、默沙东、完美世界、友邦保险、星巴克等名企高层亲述的雇主品-牌制胜实例。本书可以帮助广大的企业管理者将自己的企业打造成对人才充满吸引力的“吸铁石”,也可以帮助人力资源从业者更好地展现个人工作价值、塑造个人品-牌,让自己成为对企业有吸引力的“吸铁石”。
《人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造*强雇主品牌》适合企业管理者尤其是人力资源管理者阅读,也适合一般职场人士阅读。
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网友评价:
很不错的一本书。
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好,我喜欢。
塑造雇主品牌
挺不错的,买了几本,慢慢吸收,虽然不能马上给大家分享,但内容相信不错,毕竟选择了好几本书。
我急需这本书及啊。
我觉得不只做雇主品牌建设的,做招聘,做培训甚至一般的企业管理人员都应该看看这本书,写得非常到位.
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以前不知道评论还可以积分,白白浪费了这么多的积分。
书真的很符合我的要求啊!是正版的,纸质和印刷都不错,想买这本书很久了,一直没时间,看到评价不错,就买了,而且比书店的便宜了很多有没有,性价比好高有没有,店主态度好好哦~,一直帮我解答问题,以后买书就你家了,哈哈~
黑色的封面特别有感觉,书中内容值得一看。
人才吸铁石:用“原则塑造最强雇主品牌”送货蛮快的,很喜欢当当的时效快,书籍还不错,内容蛮详实的,也通俗易懂,很多知识点都会普及到,实用性不错,性价比也很高,排版什么的也还好。
发货速度很快,书的质量也还不错,内容正在学习中
装帧不错,内容能一口气读下来,观点挺新的,案例也都新新的,感觉很值
是成为领英会员后,看到推送的行业报告,买的这本书。其实开始看的时候感觉仅是问题陈诉,没什么意思。但往后看的时候,会发现整本书的内容架构是很明晰的。能学到许多东西。
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我是当当网的铁杆粉丝,和当当一起成长很多年。每年都要买很多书,时间长了就慢慢地摸出了商家规律,后来除了急用的书籍,一般都等着搞活动,很多都是五折购买。当当平台这两年建设的不错,入驻了很多商户,有几家都是规模较大的实体书店转型而来的,对于爱读书的读者真是多了一个好的选择。读书就如同交朋友,和未曾谋面的作者进行对话,倾听着作者娓娓道来。因为爱读书,因此就买了很多书,特别是要在活动之前有个目标储备,这样就可以低价格买到很多好书。因为属于集中购买,所以不能对所购的书及时给出具体的意见,以此几句话代替读后感,目的就一个劝大家多读书,努力让自己安静下来。感谢当当的服务,当当是悦读者成长的伙伴。
虽然塑封包装了,但是第二页上发现有清晰的指纹,内容还没开始细看。
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已经收到了,还不错。
通俗易懂,可以
本书观点鲜明,立意新颖,案例翔实,内容丰富,无论作为HR还是求职者都很有指导意义…
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很有价值的一本人力资源图书,对如何打造人才高地、广纳贤才有很深的见解,值得收藏!
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做管理的,看看无妨。
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领英推荐 不错的工具书 值得做雇主品牌的看看
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很喜欢看的书,也喜欢收藏!
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之前看了这本书的推荐文章,果然看全书体会更全面一些,很多案例值得研究和参考。好评!
非常通俗易懂的专业书籍,把雇主品牌这样一个深奥的话题阐述得很透彻,看完后既能建立完整的知识体系,又很快明白接下来的工作该怎么去做,我已经推荐给我们HR部门所有同事阅读。
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领英出新品
还没看,但是很期待
之前在排行榜上看到过,这个名字很吸引人,也有看到其他帖子推荐过,买来读读
内容很新颖,是本人力资源书籍中最值得阅读的一本
包装完好送货快朋友推荐买来看看不错的书
雇主品牌需要从顶层开始重视、设计,做好雇主品牌的设计运营会让企业受益匪浅。
包装是完整的,内容如何,还未看,无从评论。
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还没看
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非常好的一本书,值得所有从事HR相关工作的朋友们阅读,雇主品牌是争夺人才的法宝,需要引起各企业充分重视!
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