作者:唐华山 著
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内容简介：
有为才有位，是一种双赢原则的体现，即：你有了作为，为组织做出了贡献，组织就给你更好的位置，让你施展你的才能。相反的情况是：如果你没有什么作为，而这个位置却给了你，那就是对这个位置的浪费，同时，也会导致真正适合这个位置的人才被压抑、没有机会。如果你能力不济，给了你高位，那就像让小马拉大车一样，会让小马力不从心，对小马来说不仅不是乐趣，反而是一种摧残；如果你能力不济、责任心又不强，却坐享高位，就会给企业带来严重的损失。因此，有位和有为，就像量体裁衣一样，多大的身量，就穿多大的衣服，如果不匹配，对衣服、对人，都不好。同时，“为”和“位”又是互相影响的。到了合适的岗位上，接触的事情和人不一样了，自身的进步也会加快，就更容易提升自己的作为。因此，一个人也要善于争取位子，创造机会让自己得到提升。也就是说，一个把眼光、把追求放在作为上的人，才能真正有为有位，位置对他来说也才有价值。更深刻地说，追求有位也是为了实现有为，而不能次序颠倒。这也就是人生的价值和快乐源于奉献而非索取的道理。
任何人的成绩、地位都不是凭空喊出来的，也不是上天的恩赐，而是靠脚踏实地干出来的。有为者有位，无为者无位。所有人都应该明白这个道理，并将其作为激励、指导我们工作和事业更上一层楼的坚定职业信条。
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网友评价：
不错，就是有点小瑕疵，个别书皮有磨损
除了物流。。。其他都还好
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