作者:罗斯·斯帕克曼
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
企业的伟大战略离不开人才的支撑。一名专业的人力资源管理者应当能回答以下几个核心问题：如何分析公司未来的人才需求？如何预测未来员工所需的技能？如何优化员工培训？如何识别影响员工需求的商业因素？如何利用人工智能与自动化打赢人才大战？
本书揭开了全球互联网巨头Facebook人力资源管理的神秘面纱，为企业提供了高效的人才评估、管理、储备的实用框架和实践指南。本书作者，Facebook现任战略人力资源规划主管，将15年实战经验倾囊相授，结合真实案例和大数据分析，向我们展示了战略人力资源规划的详细策略。无论是初创企业、小公司，还是大企业，本书都将帮助你实现人力资源管理与公司战略的匹配，在激烈角逐的商业世界为公司注入强劲的竞争优势。
大数据与人力资源：Facebook如何做人才战略规划(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
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网友评价：
枯燥的讲解战略人力规划，偏学术理论，内容枯燥，缺少实际案例，工具表单陈旧，没有新观点，怎么能是新书呢？
人力与大数据的结合
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