作者:张颖
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
互联网企业需要的人才尤其是核心人才，与传统企业相比显然是不同的；应用于互联网企业的薪酬体系肯定也有别于一般的薪酬体系。因此，互联网企业的薪酬体系构建需要极具针对性的指导。
《互联网企业薪酬体系》按照全新的方式梳理了薪酬管理的流程和重点工作，提出了关于互联网企业薪酬管理的新观点和新方法。全书用实例演示了互联网企业岗位评估和职级体系构建、绩效管理体系构建、薪酬体系构建、奖金设计、福利体系构建等内容，可帮助互联网企业从零开始做好薪酬体系构建工作。
本书适合互联网企业管理人员尤其是人力资源管理人员阅读。
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网友评价：
很好看的书，质量不错，满意，全5分好评
不错不错不错
太坑人，不小心点成电子书了，竟然不给换纸质的
听过这本书作者在线的微课，特支持一下买本她的书，应该说很详细很不错
书已看完，案例型
一起买了好几本书，有孩子的有我们看的，都很好哈
整个写作水平的话，个人觉得非常一般，没有什么新颖的东西，或者好的总结性的，
其中关于Mercer的IPE系统，这个 个人实际参与过，所以本身很了解，总体上，这本书看过了没学到新东西…….有点失望，现在写书赚钱也太好赚了吧
实用性很好！
书到了还不错
很旧也很新的一种体系，不知道读过后会不会有新的想法。
有点料
有些点还是可以参照的
好好研究一下
看一半好看
不错，马上看起来
当当一如既往的好
这次购书发送时速度很快，书也很好，不错!!
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