作者:(美)克里斯蒂娜·沃特克
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内容简介：
如何激励不同的团队一起工作，全力以赴去实现一个有挑战性的目标？
硅谷的两个年轻人汉娜和杰克，像很多人一样，在萌生了一个创意后，就走上创业之路。但是，很快他们发现好的想法远远不够，必须还有一套适合的管理方法确保梦想能实现。为了让创业团队生存下来，汉娜和杰克遭受了内心的苦苦挣扎和煎熬。他们患上“新奇事物综合症”，什么都想做，导致无法聚焦，同时需要不停地处理沟通问题。
本书从这个险象环生的创业故事讲起，围绕一家创业公司的试错、困惑、决断和成长的全过程说明了OKR（Objectives and Key Results，目标与关键成果）方法的基本原理和实施原则。
OKR起源于与英特尔，后来谷歌、领英、Zynga（社交游戏巨头）、General
Assembly（硅谷知名创业教育公司）使用它实现了持续高速的增长。
O表示目标（Objective），KR表示关键结果（Key
Results），目标就是指你想做什么事情（比如上线一款游戏），关键结果就是指如何确认你做到了那件事（比如一天2.5万个下载量，5万美元收入）。
本书的第二部分，本书的作者、领英资深产品经理克里斯蒂娜•沃特克总结了她在领英、Zynga以及许多硅谷大红大紫的公司中学到的管理经验，详细阐述了OKR的基本框架，目标制定方法，从组织层面的落地方法，以及产品团队完成目标的时间规划，执行OKR的过程中的常见错误等。
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网友评价：
- 主要是看标题
- 以一个故事般的案例，讲述了一种工作方法，比纯粹的说教生动有趣
- 学习下最近风靡全球的okr工作法，希望能运用于实践中
- 听过一次讲书，买来学习一下。
- 还不错，没看完。应该会有所收获
- 还不错，不过结合实践需要大量使用，理解，消化它！
- 樊登读书会推荐的一本好书，认真看看收获会不小。
- 无论是对公司管理，团队管理还是个人管理，都是很实用的方法，介绍比较详细，可读性强
- 很不错的工作书，理解并运用，假以时日会对管理个人工作和生活有提升。
- 启发很大，这本书我读完了，分享给大家，想看的看我昵称，加我
- 如何推进公司重要项目的进程这本书读起来很轻松，像讲故事一样，把创业公司遇到的各种问题都暴露出来。麻雀虽小，五脏俱全。在讲故事的过程中，介绍了OKR工作法。国外很多先进的公司总有各种各样的管理工具，帮助企业更好的地工作。OKR，就是很好的一种团队工作法。让大家聚焦到最重要的点上。众人拾柴火焰高，心齐断金。无往不利。不断复盘，不断调整，是成功的唯一希望。
- 本书创造性的通过一个虚构的创业故事，讲述了OKR的功能。整个故事中，我看到了自己当时创业遇到的问题，也好好的反省了这些问题，非常不错。
- 换汤不换药的理论 只是换了一种带入模式 流行书 打卡而已
- 书本内容通俗易通，通过改变人的观念，使人寻求达至财务自由的方法
- 昨天到的，看了一半了，这本书用了故事的方法让我身临其境不厌其烦，比起一些死板的书更加有吸引力。
- OKR是个效率工具。在不同纬度的时间上使用，由大到小，由远及近，会提高我们做事的效率。对公司如此，对个人也是。在自身一些有待达成的目标上，用OKR去做，严格执行，就会很有效的。我想，OKR相对于传统的绩效考核或简单的目标设定不一样，它更加系统而又不死板，更加高效而不失灵活。人在这天地社会间做事是要有些框架条陈的，否则就是一滩烂泥。用类似OKR这类的效率系统让自己立起来。
- 很不错哦哦
- 在樊登读书会听过，买来认真阅读，并在工作中逐步实践，非常不错的一个工作方法，推荐
- 确实很有帮助。。
- 本书用了大半章节讲述了teabee的创业之路，后续深入浅出地列举了OKR的具体实施办法。此书需要反复研读不断实践才得以精进
- 风靡硅谷科技企业的全新工作模式，颠覆KPI的全新效率评估体系，领英资深产品经理深度解读，硅谷创业者、产品经理、人力资源主管都在使用的关键目标管理方法 百万图书
- 目标目标，管好“自我我们，一起努力奋斗目标就是这样的！
- 作者写的很好 收益匪浅 以后在工作中多多实践
- 在樊登读书会听了这本书，简直是棒极了！！所以一次买了两本送给家人看.但有一本边缘被压坏了，不过算了.啊哈哈不影响阅读！
- 书面被我弄脏了！这本书简单易懂，我用4个小时阅读完，并根据书中指导，制定了个人三季度OKR目标管理！
- 书收到，满意！
- 虽然它讲得挺好，但是不是我想要的。它讲的是方法，我要的是落地时的案例。
- 非常棒的工具书！有故事而道理，容易理解容易接受！对于准备创业的人很实用！
- 属于看评价说还不错，有学到东西，就买来看，刚到货，读后在这书评。
- OKR反应到的是更为针对性的关键工作结果，类似于过程KPI，做好这些工作结果自然能够改善！
- 这是一本有情节的书，读之非常有趣，不象一本管理类的著作。但里面介绍的高效率工作的方法却非常实用，一些世界顶级公司都在用。
- 老師推薦的工具書，買了一系列關於OKR的書，需要慢慢研究領會，對工作很有幫助。
- 对于初入职场的小白来说是很实用的，有很多可借鉴的方法
- 当当的书靠谱！
- 读书会重点推荐的书，感觉很好所以买来细看。书的质量还不错。
- 行动要为了目标而行动，还要看这个行动是都是为了完成目标，这是一本关于工作的，很不错的一本书。
- 拼凑而成的一本书，目标与关键结果，一个会议，一段时间关注解决一件事情很重要。
- 很实用的一本书，操作性强，挺喜欢，到的挺快，点赞！
- 很棒的书，值得一看
- 这个并非考核工具，而是真正意义的管理哲学——目标管理！这个或许更符合大师德鲁克对目标管理的定义！
- 很实用的管理方法，不仅适用于工作，也适用于日常的自我管理
- 里面有些观点很现实，就是需要有一定的方法才能实施好，需要多读几遍深刻理解。
- 第一次在当当上买书，昨天下午买的，今天上午就到了，超乎想象，好评！
- 公司大会上总监强烈要求人手一本，特意买来好好看
- 全公司都在普及的一本书和一种工作法，学习研究使用中
- 单位图书室选购书籍，买书信任当当，工作法适合白领精英品读学习
- 书挺好的，多次购买了，只是我还没收到货系统就显示待评价了
- OKR工作法：谷歌、领英等公司的高绩效秘籍（团购，请致电01…
- 经典中的经典值得一读。
- 是一本不错的书，OKR工作法是现在比较流行的工作方式，希望能够用到具体工作中去
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