个体突围「pdf-epub-mobi-txt-azw3」

书名:个体突围：真正的高手，都有破局思维

作者:艾玛・加侬（Emma Gannon）

书号:9787559440358

格式:pdf-epub-mobi-txt-azw3

出版:江苏凤凰文艺出版社

出版日期:1月 2020

大小:0.68MB

语言:中文

如果要写一本书，讲述如何实现事业和家庭双丰收，那么，这本书万万不可缺少一个专门讨论失败的章节。我个人的经验是，市面上有许多商业书籍把失败神圣化了。初创企业的墙面上贴满了类似塞缪尔·贝克特（Samuel Beckett）“再接再厉，再失败”的名言。人们看似无时无刻不庆祝获得了失败。对于成长过程中的你而言，失败是一份重要的人生经验，但失败根本不有趣。

当我写这一章时，有4个主题出其不意地跳入我的脑海。它们是：干净利落地搞砸，自信差距，开口争取弹性工作的挑战，情绪如何影响工作和工作决策。我把它们概括为：失败，女权主义，弹性工作和情绪。这本书并非只是针对女性读者；谈论自信时，我们难以界定做一个“自信狂人”（Confident Alpha）是否真的能够带来收获，职场文化又在多大程度上依此而对人做出评价，男性在这个方面已经先走一步，占了上风。家长制社会影响了男性和女性，男性在职场的挫败同样也是女性会面临的问题。陪产假对于男性而言很重要，然而，许多企业仍然没有把其视为慷慨施与的福利。英国的一家名为“反对悲惨生活”（The Campaign Against Living Miserably）的慈善机构和《赫芬顿邮报》英国版（The Huffington Post UK）联合开展的研究显示，87%的男性希望有更多的时间陪孩子。“兄弟文化（bro culture ）”和“少男文化”（lad culture）对男性和女性都有害。

成长路上，无论从事何种职业，失败和挫折都不可避免。斜杠人士也不例外，当我写出职业巅峰时的成功时，我觉得也有必要说说低潮期。或许正在阅读的你缺乏一个职业选择和职业决策体系的支撑系统。或许你加入了数不清的脸书私人群组，却一个字也不敢发表，因为龙蛇混杂的社交群体令你生畏。或许你认为自己也不应该征求父母的意见，因为他们对于工作和成功的理解与自己截然不同。或许你刚经历了职业生涯中180度大转弯，对未来感到担忧。工作挫折和生活中的阻碍并不是一个行业的专属。好比摸着石头过河，与身旁的同伴比较，你总感觉无法完全释放自己的潜力，这也是在职业生涯中，所有人始终需要与之抗争的问题。