作者:范博仲 著
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内容简介：
《教练式管理：用NLP技术唤醒员工潜能》通过对教练式管理的详细讲解，提高管理者的下属辅导能力，让管理者不再是下属的领导，更是下属的导师与教练；掌握调动下属工作积极性与个人聪明才智的技巧与方法；掌握让下属乐于接受与遵从的“批评”方式与领导方式；提高管理者的自我表达能力，让管理者不再心中有智讲不出、讲不清、讲不明；掌握学习原理与教练原理，并能让管理者创造性地在培养下属中加以应用。
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网友评价：
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人力资源管理，是指协调人与事的关系，处理人与人的矛盾，充分发挥人的潜能，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的过程。
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企业基层管理的好书。
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很好的一本管理教材！
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教练4式管理在自10我管理方面教练式管理：用HNLP技术唤醒员工潜能、沟通、管理等）8方面的理论知识与企业实际情况进行有效结合，开设相关课程，为企业解决实际问题。他培R训过教练式管理：用NLP技术唤醒员工潜能
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读书不吃亏
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被安利的管理学好书，期待中毒
好评
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多读书能让自己在工作生活中崭露头角。“运筹帷幄，决胜千里”多读书可以丰富知识量提高能力解决更多的难题，可以明事理更好与人沟通结交更多的朋友，可以解决思想上的压力感情上的困惑让人豁然开朗。
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古人说：书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。对于古代人来说，想要改变自己的命运只有读书这一条路可走。
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