作者:段泓冰
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内容简介：
老板想到和员工做到之间有一条巨大的鸿沟，那就是团队要知道、认为重要、要有决心做到。如何才能激发员工的积极性，跨越这条鸿沟呢？除了进行行动学习式的培训，还需要让培训成果实现落地。而培训落地促动师将在这一过程中发挥重要的作用。
《培训落地促动师》一书即重点讲述了培训落地促动师重要作用发挥的这一过程。作为一名合格的培训落地促动师，不仅要熟练掌握聚焦式会话法等常见的9种促动技术，更要从企业的实际出发将促动技术应用其中解决问题，从而实现团队能力和业绩的双重提升。
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网友评价：
培训就要落地。
培训就是讲究的落地，促动师是行动学习中的一个重要的角色，只有帮助企业解决落地问题的培训才是好培训。
如何把培训内容落地是促动师的重要功课，这本书值得阅读。
挺好的，希望对工作有帮助
有工具，有方法，对于有志于成为促动师，解决企业具体问题的人是一本很好的辅导书。
比较实用，看了容易上手。
让培训结果与落地执行无缝对接 2017“十佳精品课程”（中国企业教育百强组委会评选） 阿里巴巴、淘宝、滴滴、融创、美的、阿迪达斯、耐克等企业受益。
行动学习需要好好学习。
这是一本不错的书，推荐给你，展卷有益。
促动师的职责是什么?为什么要促动师?客户为什么选择作为促动师的你，为他们的团队去做团队做促动学习?促动师在促动学习过程中是一种什么学习场域的流动?我想值得每一位学习者去思考和实践。
很实用的一本书
讲解的很透彻，案例解读也给了详细的分析过程！非常好！
很实用，非常全面。
让培训直接产生绩效
分缸发动机
很好看的书，特别实用。
很不错，值得购买
做促动师，这本书很全面。
感觉促动师是超越培训师的一种职业。
促动师，有前途的职业。
印刷质量和内容都很不错！！
听了段老师的课程，很有用。
书还没读，相信应该不错。只是书皮破了，小遗憾。
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