作者:【美】博恩·崔西 著；周芳芳 译
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内容简介：
研究表明，绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么，作为企业核心战斗力的中层管理者应该如何激发每一个员工发挥*潜能？ 《让问题到你为止》为全球权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩·崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果。书中提供了消除妨碍团队成员前进的一切障碍，激励员工发挥出*潜能、创造*业绩的全面细致、切实可行的方法与策略。其中包括： ■ 让员工感觉幸福的25 条建议； ■ 激发员工发挥潜能的有效方法； ■ 为员工创造胜利感的5 个步骤； ■ 让招聘成功率达90% 的“三法则”和SWAN 准则； ■ 成为优秀中层的17 条管理原则； ……
研究表明，绝大多数员工在工作中仅仅发挥了他们潜力的一小部分。那么，作为企业核心战斗力的中层管理者应该如何激发每一个员工发挥*潜能？
《让问题到你为止》为全球权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩·崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果。书中提供了消除妨碍团队成员前进的一切障碍，激励员工发挥出*潜能、创造*业绩的全面细致、切实可行的方法与策略。其中包括：
■ 让员工感觉幸福的25 条建议；
■ 激发员工发挥潜能的有效方法；
■ 为员工创造胜利感的5 个步骤；
■ 让招聘成功率达90% 的“三法则”和SWAN 准则；
■ 成为优秀中层的17 条管理原则；
……
这一切将会告诉每位中层管理者如何行动起来，为员工开拓发挥自身潜能的渠道，从而引导他们创造更大业绩。在为公司带来卓越成果的同时，让员工感到自信、快乐、充满干劲，成为杰出的、受尊敬的中层管理者。
让问题到你为止（珍藏版）(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
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网友评价：
通俗易懂，受益匪浅
快递快，服务好，书也实用，谢谢
好书，喜欢你
基层主管、部门经理、项目总监，所有中层管理者必读书。做公司里受尊敬的中层，让一切问题在你这里得到完美解决
好像和致加西亚的信有一拼
很好的一本书
商品很不错！邮寄很及时！看后很有收获！
实名评论。17本中的一本，还没看，这是在一本特别好的书上看到的，阅读后在追评
朋友推荐我看的，好久没看过这样令人感动的小说了，情节虽然比较平实无奇，但是字里行间含蕴着的情绪真的让人禁不住流下眼泪来。
挺好的书本
解决问题是实力的体现，推诿问题是不负责任的体现。
通俗易懂，题目已经是受益匪浅，倘若辅以笃行，则自是功德无量。
非常好，速度也很快，很给力
还没开始看呢！希望如我所想的一样，如果确实好看，会推荐其他人来购买的！
员工很满意
值得买来学习，不过封面一搬 哈哈
好书，值得推荐
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正版，下单后第二天就收到了。超赞。
质量很好很喜欢
非常好的一本书，作者写得深入人心。当当正版书
整体感觉不错
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还没开始看
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