作者:大白兔77赵颖
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内容简介:
《你要无可替代:一个HRD的21天进阶之旅》是三茅网超人气作者“大白兔77赵颖”暌违2年后的新力作。与普通的人力资源管理类图书不同,本书中所有案例都是现实中的真实故事,人物也都是现实公司中的真实人物,作者用21天21节内容这样一个独特的结构,从一名HR从业者的工作、家庭、组织、健康、娱乐、个人成长等全方位地考虑、探索每一种个人成长可能,为读者提供挑战自我,不断前行,始终胜出,在困境中找到新思路的方法。正如作者所言,这是一本看着不会闷的人力资源书。
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网友评价:
很喜欢大白兔老师的课程,将理论和实际的工作结合起来的分享对我的现实指导非常有帮助呢,赞
其实还没有看,但是感觉应该很不错吧~HRD~一直以来是我的梦想,坚持梦想,希望能够实现~
内容可谓十分全面,方方面面都考虑到了,很具有参考价值。
书很有趣,质量真不错,希望能对HRD有更深层的了解
并不只是教科书式的理论读物,却一样读完醍醐灌顶 心领神会,“原来这件事可以这样处理”的顿悟常常在阅读中浮现。是一本非常难的辅导书。有过HR实操经验的同学读起来一定会有各种共鸣,想做HR的同学读起来应该会对HR工作有更真实全面的认知。感谢作者无私的干货的分享。
思路理得很清,读完整本书也没有感觉有枯燥感,受益匪浅。
看完《你要无可替代——一个HRD的21天进阶之旅》(还不错的一本书,里面说了很多人资和在职场上的一些知识。花了两天时间看完,还是有一些收获的,准备过两天再扫一遍)
非常接地气,很实用!看完之后对职场规则更理解了,好书!
个人觉得方法理论点还是挺好,很多都是自己会忽略的知识点。
整套书内容丰富、体系完整、易于理解、操作性强,推荐看看。
认真看完这本书,能轻松掌握基础内容的实操方法,大大节省了工作时间。
之前看了赵颖写的书,能读进去,很通俗,实用性强,贴近生活。
理论与实操结合,讲述很到位,非常难得的好作品,工作实践真的可以运用到。
不会枯燥无味,让人看了会想要继续将这本书看完,转化为自己的能量。
入手三本,让小团队的同事都能够一饱眼福… 不单单是一本hr专业书籍,更是人生路上的指引,如书中所说:你看过的书,爱过的人,唱过的歌,自我的训练,成就了现在的你…
通俗易懂,对HRD的工作研究和发展有所启示,非常不错。
这本人力资源书实用性还是很强的,对应在工作中用处很大。
书中的具体操作写的比较详细,还是很有意思的。值得深入的学习。
在人力资源从业的这条路上,我曾想过离开,因为我找不到方向,也找不到坚持的意义,直到我遇到了赵颖老师的文字,温暖而优雅,原来这条路可以那么文艺。 再后来,我遇到了职场的瓶颈期,我纠结要不要跳槽,我又遇到了赵颖老师的书。一般而言,跳不跳槽很多人都是看工资高不高,平台大不大,但,赵老师给我们列的是一个“跳槽问卷”,让我们自己来回答自己的问题。 问卷的问题是: 1、你想要什么? 2、你想要的,现在的公司能给予吗? 3、如果要换,我希望是一家什么样的公司呢? 4、如果要进这样一家理想中的公司,我的差距在哪里?如果一步到位有难度,有没有可能分成几步走呢? 我就是按照这几个问题,自己写下答案,自己心中的疑问,不攻自破。 在我确定了要跳槽以后,并非是马上甩给老板一份辞职信,赵颖老师在书里会教我们,如何在辞职之前做好跳槽的铺垫?如何升级自己的简历?等等。 这是一本职场参考书,在你迷茫无措的时候,拿出来参考,自己在哪里走失了? 这是一本职场参考书,在你忙碌无法喘气的时候,拿出来参考,你该如何提高工作的倍速? 这是一本职场参考书,在努力学习又无法使力的时候,拿出来参考,如何连接知识点,构建知识体系? 这是一本职场参考书,在你面对职场两难问题的时候,拿出来参考,心放宽了,两难的问题不再那么难。 我觉得,这不仅仅是一本写给人力资源从业者的书籍,是合适更多职场人。在职场迷路的孩子,一定要找到自己无可替代的位置啊。 大白兔77的书不灌鸡汤,告诉我们的是一个真实的世界,但不悲观,也不粉饰,真实如她个性。在我纠结的心扭成一团的时候,她的文字总能让我感到放松,而放下的心态,会感觉整个世界都轻了。
掌握一定的HRD技能,是一个职场人士不可回避的问题。
通俗易懂 观点独特 实用 可操作性强,绝对值得推荐阅读的一本书,要方法有方法,要理论有理论,大白兔77,认定你
这本书很好,书中深入浅出的交代了很多HRD的具体内容!
终于盼来了,还是我喜欢的文风,温暖优雅,偶尔俏皮有趣,直击心灵。很喜欢很喜欢很喜欢。
思路很好,整本书给人一种很新颖的特色,可以参考学习学习。
阐述系统全面,通过案例娓娓道来,读起来会很容易有共鸣。
一个HRD的21天进阶之旅,超出意料,这本书确实很赞。
这本书买来之后觉得实用价值很高,受益匪浅,是一本不折不扣的工具书,实用性较强。
书中提供新案例、找到新方法、拓展新思路,探索每一种个人成长的可能。
虽然21天无法成为HRD、也不能直接进阶升级,但如果能进化出自己的方法论,也不错哇。
对具体的工作提供切实可行的操作指南,实用性非常好!
本书详细的阐述和分析了很多的问题,让人可以用更系统、科学、实效的角度去思考问题、解决问题。
内容还算有趣,只是1,2,3之类的罗列太多,故事情节再多一些就更好了
大白兔老师讲的我们都爱听,而且听得懂。内容可读性非常强,很多实例都跟平时的工作相关,具有很实际的指导意义!
看别人的经验可以让自己成长的更快,这本书写的非常棒,推荐购买!
进阶就像打怪升级,只有级别高了小怪才不敢打你
作者的工作经历,写下的这本书,真的满满的干货与启发。
书里讲了很多可以借鉴的操作,拿来就能用上,总之,很好看的一本书,也很实用。网上买东西从来不评价,这个书是爱豆的,必须给好评。
通俗易懂的一本书,能收获新的知识,内容丰富,容易操作,很实用
完全新鲜的案例,不怕过时,参考性非常好,工作当中遇到问题也能借鉴。
《一个HRD的真实一年》升级版再次来袭,看着故事学习HR,享受的过程中掌握不一样的好方法
第一次买这类书,但是一下子就被作者的语言风格吸引了,言语简单,反应真实,全部是工作当中遇到的实情,对我很有帮助
转角遇到爱 不知什么时候以喜欢上了大白兔77的文字,不知什么时候喜欢记录点东西,不知什么时候工作从无助到了渐入佳境,一切只因遇到了《一个HRD的真实一年》。 初对人资感兴趣的我,还是小白,在迷途中找了入门手册《一个HRD的真实一年》,更让我联想到了10年、20年后的我再做什么,可以说是这本书带着进入这个游戏,我是一路追赶,从大白兔77的公众账号,到三茅的专栏文章,再到《一个HRD的21天进阶之旅》。 怀着满心的期待抢到首发,忍不住赶紧来把这等好书推荐给大家。在这里由情景带入各模块的专业知识,由故事引发思考,还原各模块处理工作的逻辑思考方式,由情节还愿真实场景,让你知道这些理论学会了该怎么用,是一本含金量十足的人资管理最佳实践的好书! HR小白和HR达人的必读之物,21天可以带领HR小白快速的了解人资到底玩儿的是个什么游戏,游戏规则是什么,有啥秘诀呢?请看书!21天还可以带领HR达人,重新审视,优化现有认知结构。书如其名,21天给你一个思维蜕变的环球旅行。
你要无可替代这本书,简单实用,让人在轻松之余,能有更深层次的思考,带来不一样的视觉。
书中的案例与理论都很好理解,而且实用价值非常高。
大白兔姐姐的文章,总是能给我们解决实际的问题,实用价值很高,对于刚进入人资行业的我来说,这本书是一定要仔细拜读的
作者的文风确实不是我喜欢的类型,不够专业,很另类
书籍简单易懂,较为详细的介绍了HRD的工作内容,涵盖了很多方面。
内容通俗易懂,而且满是干货,只能说,真的值得看与学习。
21天,三大板块,各种真实案例的拆解——虽然21天无法成为HRD、也不能直接进阶升级,但如果能进化出自己的方法论,也不错哇。
理念不错,对工作的整体了解很有帮助,总体上,很值得一看。
大白兔77出品,必是精品!小到细节问题处理,大到方向掌握,都有非常高的指导性,模仿性!各个阶段的HR都可以阅读,借鉴!
这本说我感觉最好的地方就是通俗易懂,完全可以看得明白 。
这是人力资源管理方面的书,还没有细读,不敢妄下评论。
目前看着还不错,里面有一些地方让人有所感同身受…… 看完后再追评
内容讲解详细,书里举例子简单易懂,重点很明确。特别值得学习
书是极好的!通俗易懂 非常适合闲暇时阅读 讲的也很好 推荐!
很接地气,日常会遇到的问题都比较清晰,内容确实有用。
这本书有较好的可读性和实用性,在工作上运用得更加顺利~
根据HR的工作建议,反助自己开展管理沟通工作。很有借鉴意义。
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