作者:【美】埃里克·G·弗拉姆豪茨（Eric G.Flamholtz），伊冯娜·兰德尔（Yvonne Randle）著；葛斐 译
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内容简介：
自从30年前*版发行之后，本书已经成为了解处于不同成长阶段组织成败的理论和流程的经典教材。
经过充分更新和修订之后，《成长之痛》的第五版出版了，它为公司领导、潜在创业者和投资人提供了组织生命周期各阶段的明确指导，以及让公司更强大并*终保持可持续发展的*战略。
《成长之痛》提出了三个久经实践考验的框架，帮助人们理解组织效率和组织变革：组织效能模型、组织生命周期模型以及解释“成长之痛”的诱发原因和根本起因的模型。作者详细解释了组织发展的七个阶段、每个阶段遇到的普遍难题以及如何确认公司在某个具体阶段的方法。他们还揭示了建设持续成功的商业组织*重要的管理工具，并提供了测量和理解组织成长之痛严重程度的工具。
成长之痛：建立可持续成功组织的路径图与工具(pdf+txt+epub+azw3+mobi电子书在线阅读下载)：
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网友评价：
推荐精读。把组织发展不同阶段的共性问题诊断及解决之道讲清楚了。
对于从事组织管理工作的人，推荐精读和反复读。
公司经历的几个阶段很清楚，有借鉴意义！
简单翻过，买来细细读
建议读读，还不错
这是我看的第二个版本
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