封面
译者前言
目 录
第一部分：管理人力资源
第1章 在今天的某个地方，一个项目正在失败
第2章 做吉士汉堡，卖吉士汉堡
第3章 维也纳在等候你
第4章 质量——如果时间许可
第5章 重新研究帕金森定律
第6章 苦杏仁苷
第二部分：办公环境
第7章 家具保安员
第8章 “在早上９点到下午５点之间，你在这里从未把任何事做完”
第9章 在空间上省钱
第10章 脑力时间vs.体力时间
第11章 电话
第12章 把门带上
第13章 采取保护步骤
第三部分：适当人选
第14章 霍恩布洛尔因子
第15章 雇用一个变戏法的人
第16章 很高兴在这里
第17章 自愈系统
第四部分：生产力不断增长的团队
第18章 整体大于部分的总和
第19章 黑衣团队
第20章 团队自杀
第21章 一顿意大利通心粉晚宴
第22章 思想开放
第21章 促使团队形成的亲和力
第五部分：应该很开心地在这里工作
第24章 混乱和秩序
第25章 “自由电子”
第26章 霍尔加?丹斯克
第六部分：《人件》续集
第27章 再访团队自杀
第28章 竞争
第29章 过程改进的步骤
第30章 使变更成为可能
第31章 人力资本
第32章 公司的学习
第33章 那个最后的管理罪行是……
第34章 社区的形成
对《人件》的赞誉
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