作者:鲁克德著
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内容简介:
给你一个团队,你要怎么管?身居高位发号施令,让员工对你惟命是从?亲临一线事必躬亲,事事指导员工的工作?其实,管理不仅仅是一种单纯的管人活动,也不仅仅是一种能力和技术,更是对人的心理探索的过程。
《团队行为心理学》针对各级管理者在团队管理过程中遇到的困境,深刻指出:管理工作不是使用“蛮力”就所能做好的,而是需要施以“巧力”。就施以“巧力”而言,必须以掌握人的心理规律为基础。管理者必须懂心理、懂人性,站在员工的角度去思考问题、解决问题,才能充分调动员工的积极性,使人尽其才、才尽其能,从而收到事半功倍的管理效果。
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网友评价:
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- 这本书可以一看!带团队确实会碰到一些书中提到的问题,处理办法可以借鉴!
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- 图书不错,质量很好
- 通篇内容丰富,发人深思。
- 内容很有逻辑性、很有说服力,很贴合实际
- 还可以,挺适合企业中层管理学习
- 还没看,看简介不错
- 当当搞活动买的,是正版,性价比高。
- 团队管理比较好的书,
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- 质量不错,推荐。
- 懂管理永远绕不开心理学。
- 团队里总有人是起正面影响,也总有刺头,多学习
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