作者:(美)博恩?崔西
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内容简介:
对经理人评价的标准是他们的工作结果,而结果首先取决于授权和监督的能力。只要掌握了这些根本的技能,你会发现自己在管理团队时将有意想不到地高效而轻松。在这本袖珍指南中,经过时间检验的员工绩效和生产力刺激方法,包括规定工作任务并授权给下属,订立可以测评的绩效标准;授权适合员工技能水平的工作任务;使用目标管理,将期限较长的任务授权给你信任的团队成员;保持观察、控制,游刃有余地驾驭各个项目;让授权成为一件传授本事的工具,让你的员工树立自信;提供有益的反馈意见,并公开地积极参与;防止逆向授权;腾出时间来完成只有你能处理的高层级工作任务等等。只要妥善运用授权与监督的方法,员工们就能学习、成长,越来越能干。当你提高工作成果的数量与质量,让下属忠诚而积极地投身于工作,你的事业自然会蒸蒸日上。
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网友评价:
很好,不好意思买的书多了,评价的时候疏漏了,非常好的书。
很好的购物,二十四史一本不差,完好无损,其他的书也很好,能做到这样很不容易了,当当购物放心,继续保持,我支持。
质量很好,发货很快,值得购买
书比想象中小很多。有珍藏册的感觉,内容没读进去。
实用很强,值得一读
书不错,希望学习以后有提高
东西不错,下次再来 ?
非常好,值得一读,值得收藏
很好
办公室用,质量不错
单位买的,。
还没看,到感觉很不错
是这么个理。
可以联系彼得原理一书一起看
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Happy Learning 很好,家小一口气就看完啦。
正版好书,值得一读,力荐!
很好
呵呵,很好,给个”优”
很好的一本书,启发很大!
一看就知道是我想要的那种。
必须好评的呀
okokokok
书是活动买的,看看还不是不错的
?
不多说,好东西
读书能陶冶人的情操,给人知识和智慧。所以,我们应该多读书,为我们以后的人生道路打下好的、扎实的基础!读书养性,读书可以陶冶自己的性情,使自己温文尔雅,具有书卷气;读书破万卷,下笔如有神,多读书可以提高写作能力,写文章就才思敏捷;旧书不厌百回读,熟读深思子自知,读书可以提高理解能力,只要熟读深思,你就可以知道其中的道理了;读书可以使自己的知识得到积累,君子学以聚之。
质量还可以,好评~~
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