作者:桑蒂?曼恩
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内容简介：
在日常工作中，员工遇到的最常见问题都与老板有关。与老板有融洽的工作关系，才能享受积极、有成就感的工作生活。与老板相处有问题或有困难的人会有各种令人郁闷的经历。本书将指导你一步一步管理你的老板，让你找到*定位，成为老板最喜欢的员工。全书分几个部分： 星期日，研究领导者的心理构成——老板的品质。星期一，诊断老板的思维方式。星期二，检验你与老板之间的心理契约。星期三，利用肢体语言、情绪管理，留下*印象。星期四，如何提出加薪升职、抱怨工作量太大等。在日常工作中，员工遇到的最常见问题都与老板有关。与老板有融洽的工作关系，才能享受积极、有成就感的工作生活。与老板相处有问题或有困难的人会有各种令人郁闷的经历。本书将指导你一步一步管理你的老板，让你找到*定位，成为老板最喜欢的员工。
全书分几个部分：
星期日，研究领导者的心理构成——老板的品质。
星期一，诊断老板的思维方式。
星期二，检验你与老板之间的心理契约。
星期三，利用肢体语言、情绪管理，留下*印象。
星期四，如何提出加薪升职、抱怨工作量太大等。
星期五，管理“来自地狱的”魔鬼老板。
星期六，关于管理老板的其他常见问题。
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网友评价：
哈哈~可别被老板看到我在看这本书~~~~了解下如何给老板留下好印象，用一些小“招术”让自己事半功倍咯~
书不错，就是有点慢
一本没有什么价值的书，浪费时间！！！！
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