作者:闫轶卿 著
格式: AZW3, DOCX, EPUB, MOBI, PDF, TXT
内容简介：
企业经营的根本在于人力资源管理，人才的激励与保留是企业人力资源管理的核心要点。本书以薪酬管理岗位职责及能力要求为主线，从薪酬助理、薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、人力资源部经理和人力资源总监的职业能力要求出发，全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。 本书分为入门篇、提升篇和精通篇三大部分。入门篇主要介绍薪酬管理基层岗位的具体工作流程；提升篇主要介绍薪酬制度、薪酬管理流程及薪酬体系设计等内容；精通篇重点介绍企业薪酬战略、激励理论、非经济性薪酬及薪酬管理的趋势和挑战等内容。 本书为企业人力资源薪酬管理提供了全方位的解决方案，是一本能促使企业薪酬管理工作有效实施的工具书。本书不仅适合人力资源从业人员学习使用，同样可供企业各级管理者参考和借鉴。本书还可以作为企业培训师、管理咨询师以及高校相关管理专业本科生和MBA 的参考用书。 本书免费提供相关表单等配套资源，下载地址：http://www.tupwk.com.cn/downpage。
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网友评价：
- 内容很实用，知识点深入浅出，不像其他工具书那么枯燥，刚入门的HR小伙伴推荐看一下，会有收获！
- 书很好！！
- 这一系列里面，这本的纸质很不错！比第一收到的招聘管理的要好很多！内容也好理解！
- 至今没有收到快递，请给我一个解释
- 是一本很不错的入门书，值得学习
- 书籍有很大折痕，包装有待提高
- 内容比较浅，对于什么都不会的人来说还可以
- 居然降价降了一半！对于入门级的人来说，可以看！
- 很不错的书内容很丰富，是HR薪酬篇入门的首选，值得推荐
- 今天刚收到，还没看，希望实用
- 书本不错，就是包装太简陋了，收货时包装都破损很严重了
- 图书不错，当当太差，快递更差，未收到货就签收，然后退货还强行退至余额，拒绝原付款方式退回，差评！！！！！
- 希望学到新的技能和知识，加油！
- 还没看，就是拿到手，封面都绉了
- 品相完好，版本很好，送货快
- 里面有些内容比较实用，适合刚开始做的人。但是到后面，很多内容有点炒冷饭了，前面讲过，后面还会提到…..
- 刚收到书本，努力学习中
- 书质量不错，值得购买，支持当当，网购书第一品牌。
- 4.10日 薪酬管理提高篇看完了，整体来说，还是有收获的。书本内容很全面系统，尤其是概括讲述了薪酬设计原理，帮有实战经验的人和没有经验的人，明确指出了方向。对有经验的人是温故，没有经验的人是学习。对我来说是有设计实践经验，曾经发现很多问题都克服了，期待有好的平台，再一次用这一次学习到的理论指导，驱动，丰富实践。
- 薪酬体系的精髓-留人要留心面对现在薪酬发展的新趋势，对所有从事HR工作的人员来说，都是一种全新的挑战。本身由浅入深的细致讲解了薪酬体系的搭建。带给人遐想和启发。是本值得深思的有价值的书。
- 比较适合刚刚想从事这个职业，但没有任何经验的人阅读。
- 很基础，又很深刻！HR必备！
- 实用，价格还合适
- 一套书，很齐全，而且发票正规，方便报销。
- 服务很满意
- 公平留人才发展
- 实用通俗易懂
- 都挺好的，满意，是正品！
- 这本书实用性的，对于从事薪酬工作的HR有经验可参考，是值得一读的，参考价值还是不错的
- 很好还不错
- 本书不错，很有质感，比较重，但是有内涵，很好的一本书
- 这系列的书不仅都写的好，印刷等方面也都顶呱呱，非常值得一读！
- 书中有些内容已过时，有些知识点阐述的不是很清楚
- 帮老公买的，发货速度很快
- 由浅入深的体系化理论，贴近实战的方法集萃，即学即用的应用工具，丰富前沿的的工作案例，真的如书名所说，从入门到精通！
- 内容很实用，对初学者很适用
- 薪酬入门必读薪酬入门必读，内容详实，有参考价值……
- 是正版书,是正版书，包装不错
- 通俗易懂，很喜欢
- 不错不错，好好学习
- 买来学习的，因为HR模块一直没机会做薪酬，但是不代表我要放弃学习这个！
- 还没时间看，书的装帧不错，虽然没接触到薪酬方面，多学一点还是没有错的。
- 薪酬管理的扛鼎之作，内容实战，实用，对企业有很大帮助，必须赞一个！！！
- 部门学习工具书，看起来不错，刚开始看，期待效果！
- 还没开始看，是准备买来自学的
- 希望能从这本书中学习到一定的实用知识
- 給公司買的。厚度不錯，內容淺顯易懂，是一本很好的工具書。。。
- 整体感觉不错
- 内容很详细，覆盖面很广，人力资源管理人员必备之书！
- 使用起来比较方便
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