强大团队如何炼成:团队建设与员工管理 mobi+azw3+epub

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强大团队如何炼成:团队建设与员工管理
第1节:致谢
第2节:引言(1)
第3节:引言(2)
第4节:为招兵买马做好准备(1)
第5节:为招兵买马做好准备(2)
第6节:为招兵买马做好准备(3)
第7节:为招兵买马做好准备(4)
第8节:为招兵买马做好准备(5)
第9节:为招兵买马做好准备(6)
第10节:为招兵买马做好准备(7)
第11节:为招兵买马做好准备(8)
第12节:为招兵买马做好准备(9)
第13节:为招兵买马做好准备(10)
第14节:为招兵买马做好准备(11)
第15节:物色最佳人选(1)
第16节:物色最佳人选(2)
第17节:物色最佳人选(3)
第18节:物色最佳人选(4)
第19节:物色最佳人选(5)
第20节:物色最佳人选(6)
第21节:物色最佳人选(7)
第22节:物色最佳人选(8)
第23节:物色最佳人选(9)
第24节:物色最佳人选(10)
第25节:物色最佳人选(11)
第26节:筛选候选人(1)
第27节:筛选候选人(2)
第28节:筛选候选人(3)
第29节:筛选候选人(4)
第30节:筛选候选人(5)
第31节:筛选候选人(6)
第32节:筛选候选人(7)
第33节:筛选候选人(8)
第34节:筛选候选人(9)
第35节:筛选候选人(10)
第36节:筛选候选人(11)
第37节:确定最佳团队成员(1)
第38节:确定最佳团队成员(2)
第39节:确定最佳团队成员(3)
第40节:确定最佳团队成员(4)
第41节:确定最佳团队成员(5)
第42节:确定最佳团队成员(6)
第43节:确定最佳团队成员(7)
第44节:确定最佳团队成员(8)
第45节:将心仪人才纳入门下(1)
第46节:将心仪人才纳入门下(2)
第47节:将心仪人才纳入门下(3)
第48节:将心仪人才纳入门下(4)
第49节:将心仪人才纳入门下(5)
第50节:将心仪人才纳入门下(6)
第51节:将心仪人才纳入门下(7)
第52节:将心仪人才纳入门下(8)
第53节:将心仪人才纳入门下(9)
第54节:将心仪人才纳入门下(10)
第55节:将心仪人才纳入门下(11)

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